O jeito que você trabalha.
Ontem eu abrir um box de perguntas no Instagram e, como sempre, 40% das perguntas era alguma variação de “como conseguir clientes?”.
Eu entendo. As pessoas precisam pagar as contas, criar um meio de viver com mais conforto. Ainda assim, parece haver uma desconexão entre buscar a excelência na sua função e a recompensa financeira que isso pode gerar.
Eu costumo dizer que designers são privilegiados por trabalharem com aquilo que amam. Porque a maioria de nós não escolheu o design como profissão, foi mais uma consequência de suas preferências, visão de mundo e habilidades manuais e criativas.
Mas parece que muitos colegas que se encontram perdidos no mercado, esqueceram da conexão entre o ofício e a busca pelo sucesso na carreira.
É muito comum designers seguirem a ideia de: ter um portfólio expressivo, para conseguir clientes expressivos, e por consequencia, serem reconhecidos e ganharem bem.
Faz sentido, se algumas etapas não fossem negligenciadas.
Podemos dizer que trabalhar com bons clientes sendo bem pagos é a ideia de um trabalho extraordinário. Cria-se uma imagem idealizada desse estado onde os melhores clientes te procuram sem questionar o preço. Essa ideia é reforçada quando você olha para o lado e presta atenção no trabalho de outros designers — a comparação sempre é injusta, porque não temos todas as informações e preenchemos as lacunas com viés de confirmação, para sustentar nossa (falsa) suspeita de que esse estado ideal existe.
Agora, vamos pensar no profissional que é capaz de atrair bons clientes e tem seu trabalho reconhecido. O que ele fez para chegar onde está? Ele se concentrou em caçar esse ideal de trabalho extraordinário? Ou será que chegou onde está por meio da constante evolução e dedicação ao ofício? Afinal, pense nos bons clientes, eles não são idiotas; eles buscam o melhor e estão dispostos a pagar por isso — e quem é o melhor? Aliás, como se torna o melhor?
Na minha experiência, a forma de conquistar esse reconhecimento é por meio da prática. A constante, consistente e resiliente dedicação à prática. Ao invés de buscar o ideal de um estado extraordinário de trabalho; você encontra prazer e prosperidade ao focar em criar um modo extraordinário de trabalhar.
O melhor artesão não cria peças diferentes, ele é capaz de criar as mesmas peças que todos os outros, mas de forma extraordinária. Porque ele desenvolve um modo extraordinário de exercer o seu trabalho.
O design é minha maior paixão. E por isso, eu devo ao meu ofício, encontrar a melhor forma de exercê-lo. Através da devoção (e paixão) ao trabalho, eu busco formas de melhorá-lo. De modo que desenvolvo um jeito extraordinário de exercê-lo.
O reconhecimento é uma resultante da abordagem extraordinária.
Você não precisa de um trabalho extraordinário, mas de uma abordagem extraordinária para seu trabalho.
Como você tem exercido o seu trabalho? Como você tem gerenciado à sua forma de trabalhar? Como você cuida da sua sua rotina de trabalho?
Branding Quote
“Adotar o trabalho focado em sua carreira e direcioná-lo para cultivar sua habilidade é um esforço que pode transformar um trabalho do conhecimento de uma obrigação distraída e exaustiva em algo satisfatório — um portal para um mundo cheio de coisas brilhantes e maravilhosas.” — Cal Newport
Extra Curricular
Eu comecei a fazer conteúdo em 2021, comecei fazendo o formato “análise de marca”. Desde essa época, eu já pensava no formato fundo verde de react. Sou fã da MTV Brasil na época dos VJs e do Piores Clipes do Marcos Mion — que depois levou esse formato para o Descarga MTV.
Hoje, 4 anos depois, eu e minha equipe materializamos o piloto desse formato para meu canal: “Piores Brandings do Mundo”
→ Terça-feira, 08h (sem gravação)
Live no Instagram: 🔵 EMBD → Nosso encontro matinal sobre o mercado de design (sem gravação)→ Quinta-feira, 15h
Ao vivo no YouTube: Análise de Projetos de Design de Marca→ Qualquer dia da semana
YouTube: dois vídeos semanais
Ótima semana.
Lona